为进一步加强同学们对当前研究生就业形势的认识，增强就业观念、提高自身竞争能力，我院于6月11日晚在腾讯会议召开了毕业生就业形势及择业策略分析会，研究生辅导员杨世勇、顾艳艳、刘恒、陈红微和全体2025届毕业生参加了此次线上会议。 

首先，辅导员杨世勇基于我院2018-2024届研究生就业数据，从政府机关、事业单位、国有企业、其他企业四种主要单位类型的就业人数占当年总毕业人数的比重变化情况，介绍了四种单位类型的就业比例以及变化趋势，分析了趋势产生的原因、各单位类型入职基础、选择到这四种单位类型就业的理由。并结合近年来我院三名有代表性的毕业生择业状况进行了案例分析，使同学们明确了就业目标、择业方法，以及如何规避就业中存在的风险等问题。

基于以上数据和案例分析，杨老师提出了2025届毕业生择业策略，包括多方向，多城市，多行业，多途径择业；选择能够发挥自身优势的就业岗位；知行合一，脚踏实地的工作方能笃行致远等。

接着，辅导员顾艳艳就2025届毕业生就业工作时间安排、毕业生双向选择就业推荐表的填写、就业协议书签订注意事项、2025届毕业生应届生身份与社保问题、就业信息获取来源、公务员报考相关问题、就业心理如何调适等问题进行详细介绍和答疑解惑。

本次就业策略会的顺利举行，使我院2025届研究生能够在毕业季到来前全面了解到就业形势，掌握择业技巧，从而做出准确的自我定位，培养良好的就业心态，为接下来找到心仪的工作做好思想和心理准备。  

撰稿：陈红微

责任编辑：杨世勇 黄天静 顾艳艳

审核：孙云霄